Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Schulpsychologe (w/m/d)
Stellennummer: 22565
Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Fundierte Kenntnisse im Bereich der Schulpsychologie, Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Dazu möchten Sie aktiv an der Gestaltung einer guten Schulkultur an den Schulen in Trägerschaft des Bistums Essen mitwirken? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
An den Schulen in Trägerschaft des Bistums Essen: Nikolaus-Groß Weiterbildungskolleg, Gymnasium Am Stoppenberg, Sekundarschule Am Stoppenberg, Mariengymnasium Essen-Werden, angebunden an das Ressort Kulturentwicklung - Bereich Schule und Hochschule
Ihre neue Aufgabe
- Beratung von Lehrkräften und der Schulleitung sowie Beratung von Erziehungsberechtigten und Einzelfallberatungen für Schülerinnen und Schülern bzw. Studierenden
- Herstellen von Kontakten zu außerschulischen Beratungsstellen
- Begleitung von Familien im Übergang zur Wahrnehmung von externen Beratungen bzw. Therapieplätzen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Schulsozialarbeit und Schulseelsorge
- Mitarbeit im Kriseninterventionsstab der Schule
- Planung und Durchführung von Fortbildungen für das Kollegium sowie von Workshop-Angeboten für Schülerinnen und Schüler bzw. Studierende
- Durchführung von Testungen zur schulischen Eignung (Einzeltests)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie
- Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien möglichst auch im schulischen Kontext
- Kenntnisse bzw. Fort-/Weiterbildung in mehreren der folgenden Bereiche: Diagnostik, Gewaltprävention, Anti-Mobbing-Programme, Umgang mit Prüfungsängsten, Lernorganisation, Umgang mit Prokrastination, Organisationspsychologie, Supervision
- möglichst Erfahrung im Bereich Fortbildungen
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zu systemischer Analyse und Vorgehensweise
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung entsprechend der schulischen Bedürfnisse und Mobilität wegen des Arbeitseinsatzes an verschiedenen Schulen in Essen
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Aufgaben in engagierten Teams verschiedener Schulen in Essen
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung und soziale Leistungen nach TV-L
- Tariflich geregelter Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39,83 Std./Wo.)
- Bewerbungsschluss: 31.08.2024
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte online:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Olgun (Tel. 0201 . 2204 - 425), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Christoph Riese (Tel. 0201 . 2204 - 473) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Olgun (Tel. 0201 . 2204 - 425), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Christoph Riese (Tel. 0201 . 2204 - 473) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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